基真小學的事件,讓筆者想起多年前的經歷。
話說筆者團契一位團友是一個中學老師,當年是一位新人,現在已經脫離教師行列。
團友任教的學校是一所徹頭徹尾的基督教中學:整個教職團隊都是基督徒。
可是入職不多久之後,團友被捲了入黨派之爭之中,無法抽身……
並不是團友也熱切想幹一番大事,而是因為不想被捲入,便被有勢力的黨派歸邊成為敵人(不是友就是敵)。
第一個學期才開學不久,各種打壓接踵而來,使團友繁重的教學,百上加斤。
年少無知的筆者,推介團友去聽一個關於老師壓力的講座,因為這個講座表面看來很吸引:
一個基督教知名機構舉辦,兩位講員一位是資深校長,另一位是資深的輔導員。
講座開始不久,已經開始不對勁,資深輔導員開始了一連串「大男人主義」的講論,聽得作為男性的筆者也滴出汗來。
兩位講員的對話,筆者已經不記得太多,不過感覺很強烈:不知道是筆者聽不明,還是兩位人兄在吹水。
戲肉來了。
在答問的環節,我鼓起十足的勇氣拿著咪向兩位講員請教,當然是為了團友的處境來問。
結果換來的是類似一句「果然這情況不好受啊」就完了。連安慰也沒有一句。
誰也幫不了誰。筆者之後決心不讀這兩位講員的著作、不參與他們的講座。
有一句坊間流傳的說話,「當好人做起壞事,比壞人做得更不堪」。
在職場上,有良好和好見證的基督徒,難道只會出現在「佈道見證」之中?
兩位講員的表現,如今看來不令筆者驚訝,原因是在教會久了,教會彷彿很盡力擊打教外的罪,諸如社會不義、同志運動,但對弟兄姊妹、甚或發生在教會之中的罪惡卻視而不見。
牧養不「到地」(職場所在)之餘,弟兄姊妹的生命似乎亦未有被轉化,在和諧美境之中(教會聚會)暗藏著連說也覺得羞恥的事(就是在職場上如何反見證)。
筆者在想,教會如何挽回那些在職場上明顯有違基督教價值的弟兄姊妹?
一次又一次的職場講座?職場倫理課程?還是當出了事之後,準備好接納和挽回?
倘若教會無法出產鹽,無法保守鹽不失味,又無法叫失了味的鹽有回鹽味,一切職場使命、職場查經班都只是教會業績中的數字,是透過不義而賺來的。
筆者一味批評,本是愛之深、責之切,最終如何改變這個局面,還望眾教會、弟兄姊妹同心守望、互相督責。